《Lativ Headquarter 1》

設計：黃世光、羅小惠、夏汶琳 | 攝影：光階影像 KPS | 文字：蔡舒湉

屋況背景

lativ 米格國際是台灣網路服飾品牌，創立於2007年，最初在桃園八德興建廠辦大樓，作為研發與物流的營運總部。隨著事業版圖擴展，產品線從基本款延伸到鞋襪、內衣褲、皮件配件等全品項開發，總部原有空間已不敷使用，於是讓研發部留在原場域辦公，並擴增空間至兩層樓，共計257坪，其他部門調至其他工作場域。

一樓是服飾開發部的核心區域，劃分辦公作業區與樣衣管理區。由於年產量超過千款，平均每天要產出三個新樣，大量且規格化的樣衣收納櫃是重點需求。考量施工對日常運作的影響，兩層樓採分批進行，保護員工不受噪音與粉塵干擾，整體工期控制在半年內完工。

設計手法

以手感貫穿空間，回應品牌的材質要求

品牌領導人相信，當職場充滿富有手感的材質，員工自然而然能理解品牌對品質的重視，因此從地板、櫃體，到木皮、油漆，皆以觸感溫和為首要考量。橡木木皮盡量避免木節，並以PUK綠建材優力漆塗裝保護漆處理，呈現飽和溫潤的質地。

千格樣衣收納櫃，清晰控管開發流程

品牌要求透明化管理，空間設計謝絕模糊不清的盲區，因此幾乎不設獨立儲藏室，而是以開放式收納為主軸，抽屜數量也刻意減少，避免囤積不必要的庫存。

樣衣存放區設置整齊劃一的收納櫃，收納櫃的配置與內部管理流程緊密結合，每位開發人員擁有專屬格位管控當季負責的品項，從打樣到定案，完整開發流程都在這些格子中進行追蹤管理。

為了應對研發部龐大的存放需求，規劃超過一千個收納格，每格尺寸為不同衣物訂製規格，可用以容納厚重的冬季衣物。櫃體側面設置洞洞板，方便懸掛皮帶等配件；另有工作檯，可站立討論樣衣細節。

5.6米鏡牆，服務多人試衣報告

在樣衣存放區旁規劃試衣間與長達5.6米的鏡牆，方便不同體型的員工進行試衣報告，記錄不同尺碼、肩寬、體重的穿著感受，供行銷人員建立詳實的穿衣報告在官網上呈現。

鏡牆除了確認穿著體驗，也為走道盡頭帶來視覺延伸效果。

全區地暖、錯開直吹風，提升職場舒適度

品牌領導人重視養生，對員工的照顧體現在工作環境的諸多細節上。為了讓員工在冬季保持溫暖與乾燥，配備全室地暖系統，藉暖腳改善身體循環。夏季的空調規劃更是費盡心思，考量部分同事對冷風較為敏感，採用四方吹空調系統；座位配置經過縝密的風道計算，讓每個座位都能錯開直吹風向，整體空間均勻涼爽。

辦公區採用75×150公分的共用辦公桌系統，桌面屏風具備吸音效果，能有效降低開放式空間的殘響，讓溝通更清晰。電腦主機擺放的位置採懸掛設計，不落地更方便清潔維護。管線配置藏於桌腳內部，保持視覺乾淨俐落。

兩種光源，友善人體，也有利產品研發

建築本身擁有大面積落地窗，景觀條件良好，為了避免自然光線過亮，導致刺眼，或是因陰影變化而影響工作效率，配備雙層遮光簾靈活控制光線條件。

對電商經營而言，網頁呈現與實品的「色差」直接影響退換貨率與品牌好感度，因此研發基地另設有專業對色室，提供標準光源環境，精準控制色彩一致性。

創新挑戰

在此服飾電商的研發基地，大量且規格化的收納櫃是重點設計，一樓有超過一千個收納格，光是製作櫃體就花費一個月時間。為了維持一致性，不採師傅現場手工貼皮模式，而是由工廠預製完成後，再進場組裝。板材採電腦CNC精準裁切，並以機器壓製收邊條，確保品質穩定，更大幅縮短時間成本。

日作隨筆

本次改造是繼首次合作後的再次翻新，完工後，客戶在入口的留白牆面掛上一幅幽默的黃色檸檬插畫，上頭以英文寫著：「如果生命給你檸檬，那你就連皮吃吧。」這種處之泰然的人生觀，令主持設計師聯想起與大學同學的對話。同學問他喜不喜歡做現在的工作？他回答：「我在學習把不習慣的變習慣，不喜歡的變喜歡。」

痛苦或快樂都是主觀認定，人生即使再酸澀，都必須欣然面對，就像健身後的痠痛，是獲得健康體魄的必經過程。